Prawnik prawo pracy Warszawa i Białystok
Adwokat Prawo Pracy
Kompleksowe wsparcie prawne dla pracodawców i pracowników.
Prawo pracy to dynamicznie zmieniająca się dziedzina, wymagająca znajomości nie tylko obowiązujących przepisów, ale także praktyki orzeczniczej i realiów rynku pracy. Zapraszamy - adwokat i prawnik prawo pracy.
Kancelaria zapewnia wsparcie prawne w zakresie indywidualnych i zbiorowych stosunków pracy, oferując doradztwo dopasowane do potrzeb zarówno pracodawców, jak i pracowników.
Pomoc świadczona pracodawcom obejmuje wszystkie aspekty związane z zatrudnieniem – od opracowywania i opiniowania dokumentów pracowniczych, przez doradztwo przy zmianach organizacyjnych, po reprezentację przed organami nadzoru pracy. Szczególną uwagę poświęca się bezpieczeństwu prawnemu podejmowanych działań oraz zgodności procedur z obowiązującymi przepisami.
Z kolei oferta dla pracowników koncentruje się na ochronie praw zatrudnionych osób, zwłaszcza w sytuacjach konfliktowych lub w razie nieprawidłowości w relacjach z pracodawcą. Udzielane jest wsparcie w zakresie zawierania i rozwiązywania umów, negocjowania warunków pracy oraz dochodzenia roszczeń związanych z mobbingiem, dyskryminacją czy niezgodnym z prawem wypowiedzeniem.
Prawnik Warszawa, prawnik Białystok - do każdej sprawy podchodzi się indywidualnie, oferując rzetelną analizę, jasne rekomendacje oraz realne rozwiązania dopasowane do konkretnej sytuacji. Adwokat Warszawa, adwokat Białystok - zapraszamy - prawnik prawo pracy, adwokat prawo pracy Warszawa, Białystok.
Prawo pracy dla pracodawcy
- Przygotowywanie, opiniowanie, negocjowanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązaniem umów o pracę oraz cywilnoprawnych form zatrudnienia.
- Przygotowywanie, opiniowanie, negocjowanie umów o zakazie konkurencji.
- Bieżące wsparcie na każdym etapie zmian w stosunkach pracy i stosunkach cywilnoprawnych.
- Przygotowywanie kompleksowej dokumentacji wewnątrzzakładowej.
- Audyt zgodności procedur oraz dokumentacji pracowniczej z przepisami prawa.
- Wsparcie prawne w przygotowaniu strategii zwolnień grupowych.
- Reprezentowanie w postępowaniach przed Państwową Inspekcją Pracy.
Prawo pracy dla pracownika
- Doradztwo prawne w zakresie nawiązania stosunku pracy, wypowiedzenia umów o pracę, rozwiązania stosunku pracy.
- Doradztwo prawne przy zatrudnianiu członków zarządu i kadry menadżerskiej
- Przygotowywanie, opiniowanie umów o pracę, umów o zakazie konkurencji, umów poufności, wypowiedzenia umowy o pracę.
- Doradztwo prawne w zakresie mobbingu, dyskryminacji i nierównego traktowania.